ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Зимняя сессия 2019
13 февраля - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Зимняя сессия 2019 - Лучший профессиональный нетворкинг по теме оценки персонала.
Ежегодный конгресс&выставка журнала «Штат» - главное событие года в сфере оценки персонала в России, СНГ и Восточной Европе.
В течение целого дня Зимней сессии – ключевые тренды и лучшие практики в сфере оценки персонала.
СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ
- Павел КОМАРОВ, Head of Talent Management & Organization Development, Novartis Pharma
- Марина ГРИДНЕВА, Head of Talent Management, Eurasia, Sanofi
- Ярослав СЛОБОДСКОЙ-ПЛЮСНИН, Head of Assessment for Development Executive Coaching, Московская школа управления СКОЛКОВО
- Юлия НЕМОВА, Главный эксперт, Управление обучения и развития, Unicredit Bank
- Мария МАЛЬЦЕВА, Руководитель департамента консалтинга, Assessment Systems Russia
- Юрий ШАТРОВ, Руководитель практики, ЭКОПСИ Консалтинг
- Кирилл ПРОКЛОВ, Руководитель направления профессиональной оценки, НЛМК
- И другие эксперты ведущих международных и российских компаний
ТЕМЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
- Digital Transformation в оценке персонала. Оценка по «цифровому следу», новые инструменты скрининга, нейроассессмент и многое другое. Глобальные тренды в сфере оценки персонала и реальные кейсы компаний.
- Организационно-сетевой анализ: проекты, стартапы, возможности инструментов и кейсы компаний
- Интеграция данных HR систем: как собрать информацию по результатам оценки в единой системе
- Emotional Intelligence (EQ): как и зачем оценивать и развивать. Кейсы, дискуссия
- Оценка и коучинг для руководителей С-level: инструменты и подходы. Продолжение дискуссии.
- Как оценивать IT-компетенции? Кейсы и инструменты
- Проекты по оценке и программы развития сотрудников в компаниях: как преодолеть разрыв?
- Workshop: Навыки обратной связи для линейных менеджеров
- Workshop: Как выбрать инструменты оценки/сформировать воронку отбора для talent pools.
Эти и многие другие темы – на крупнейшем событии года по теме оценки персонала. Кол-во участников Зимней сессии: 150+
Организатор: журнал «Штат»