TALENT MANAGEMENT FORUM – 7-8 июня 2021
TALENT MANAGEMENT FORUM - крупнейшее в России и СНГ мероприятие тематике управления талантами - тренды, практики компаний, новые инструменты и платформы. Кейсы, дискуссии, практические мастерские.
7 и 8 июня 2021 - более 45 спикеров и экспертов, более 200 участников офлайн и онлайн, 10 интерактивных сессий, пре-конференс митапы.
Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, Росгосстрах, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и многих других.
СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ
- Рада ПЕРЕГУДОВА, Руководитель направления по работе с талантами, Mail.ru Group
- Евгения КОЧЕРГИНА, Руководитель направления развития лидерства и преемственности, Deloitte
- Марина ЮДИНА, Head of Talent Management and Recruitment Department, Metro Cash and Carry Russia
- Вера СИБИРЦЕВА, Директор по персоналу, Miele
- Белла АЙРАПЕТЯН, Руководитель HR-проектов, SAP CIS
- Евгений УЙХАЗИ, Директор по управлению талантами и развитию персонала, руководитель Билайн Университета
- Марина ДАНИЛИНА, Старший менеджер по управлению талантами и преемственностью, Билайн Университет
- Ирина ЖИГУЛИНА, Head of Danone Academy
- Ирина ЗАПЕВАЛОВА, Head of Talent Development, Danone Russia
- Алексей ПОТАПКИН, Руководитель проектов, Университет Правительства Москвы
- Денис РОЩИН, Основатель Высшей школы карьерного консультирования
- Наталия Полякова, Market HR Business Partner Russia, Merck
- Карина КУЧЕРУК, Руководитель дирекции развития ипотечных продаж, Альфа-Банк
- Андрей ХАМИДУЛЛИН, Генеральный директор, Global Headway Training & Consulting
- Мария Чернецкая, Бизнес-партнер производственных функций, NISSAN
- Валерия Акулова, Менеджер группы по подбору и развитию персонала, NISSAN
- Ольга Зверева, Руководитель группы развития стажёрских программ, Ozon
- Евгения Нефедова, Talent Aquisition and Development Manager, Ipsen LLC
- Юна Дубова, Директор по развитию талантов и лидерства, Теле2
- и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний
СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
- Talents in the New Normal. Как компании меняют стратегии управления талантами во времена пандемии/постпандемии, удаленной и гибридной работы?
- Succession Planning в 2021 году. Как изменились подходы и программы выбора и подготовки преемников?
- Карьерное консультирование в компании. Как создавать вдохновляющие карьерные маршруты.
- Карьерные порталы. Лучшие кейсы компаний.
- Diversity & Inclusion подход в работе с талантами
- Оценка потенциала. Как определить, кто для нас сегодня HiPo? Как компании сегодня подходят к выбору HiPo, какие критерии и инструменты оценки потенциала используют?
- Пулы талантов и кадровый резерв. Программы развития и методы отбора в пулы талантов/пулы HiPo. Кейсы и практики компаний в 2021 году.
- Профконсультирование и Reskilling. Как компании сегодня выстраивают программы перепрофилирования /Reskilling для определенных групп персонала
- Программы менторинга для развития и поддержки талантов. Лучшие практики.
- Wellbeing программы в работе с талантами: как работать с профессиональным выгоранием и как выстроены лучшие программы поддержки сотрудников
- HiPo программы для молодых талантов: как создать работающую концепцию стажерской/лидерской программы для студентов и выпускников?