Комплексная программа. Развитие Лидерства

Методика тренинга:

30% времени - теоретический материал,

70% времени - практические упражнения, направленные на отработку навыков обучающихся.

Формат тренинга:

продолжительность тренинга - от 2 до 5 дней (по 8-часов),

размер группы - 12-14 человек.

Структура тренинга:

1- МОДУЛЬ. Введение. Что такое лидерство?

Феномен лидерства.
Две основные гипотезы о природе лидерства.

2-МОДУЛЬ. Развитие навыков и качеств лидерства.

Навыки постановки задач высокого качества.
Навыки принятия решений.
Навыки обратной связи.
Целеустремленность и харизматичность.
Мотивация и “заражение”.

3-МОДУЛЬ. Основы успешного лидерства.

Роль лидера - наставника.
Формальное и неформальное лидерство.

4-МОДУЛЬ. Ситуационное руководство и лидерские стили.

Ситуационная теория стилей лидерства.
Влияние стиля управления на организационную культуру.

5-МОДУЛЬ. Команда, как инструмент лидера.

Лидерство и статус руководителя.
Стадии развития команды.
Условия развития эффективной команды.

6-МОДУЛЬ. Эмоциональное Лидерство.

Модели Эмоционального Лидерства.
Коммуникативные и социальные навыки Лидера.

К концу курса участники смогут:

Осознавать роль лидера.

Развивать лидерские навыки.

Эффективно использовать разные лидерские стили.

Эффективно взаимодействовать с командой.

Применять концепцию эмоционального лидерства.

Стать более эффективными в управлении людьми.

Представленная программа тренинга является ОБЩЕЙ и предназначена для адаптации под конкретные задачи и запросы клиентов, с учетом специфики бизнеса и уровня подготовленности участников.

Для подготовки программы с учетом особенностей Вашего бизнеса, пожалуйста, воспользуйтесь услугой «Обратный звонок». Эта услуга гарантирует, что с вами свяжется специалист компании Global Headway.