Интервью по компетенциям

Компания Global Headway Training & Consulting имеет большой опыт в проведении интервью по компетенциям.

ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ - Это структурированная беседа, направленная на подробный анализ реального поведения человека в различных рабочих ситуациях с целью определения уровня развития его профессиональных компетенций.

С помощью интервью по компетенциям можно понять, каким образом сотрудник принимает решения, как планирует свою деятельность или деятельность подчиненных, как осуществляет контроль и оценку результатов, как ведет себя в стрессовых ситуациях.

 

 

подбора персонала;

планирования карьерного продвижения (для принятия взвешенных решений о продвижении сотрудника, внутренних ротациях и т.п.);

планирования индивидуального развития сотрудников;

формирования эффективной команды;

дополнительной оценки в ассесмент центре.

 

 

 

Определение задач;

Разработка специальных интервью-слайдов;

Проведение интервью;

Составление аналитического отчета;

Предоставление развивающей обратной связи, в ходе которой определяются дальнейшие пути и возможности саморазвития.

По вашему желанию мы можем предоставить рекомендации по развитию сотрудников или составить индивидуальные планы развития.

 

Разработка интервью по компетенциям: 1 неделя.

Представление результатов интервью по компетенциям: в течение 1 недели.

 

 

Специалисты Global Headway  помогут осуществить вам разработку модели компетенций для более эффективного развития вашей компании и сотрудников.

 

Мы с радостью ответим на все интересующие вас вопросы

и поможем в решении HR-задач.

 

 

Вас также может заинтересовать: