X
Спасибо!


Ваше письмо отправлено.

В течении 6 рабочих часов с Вами свяжется наш менеджер.

X
Написать Нам



Пожалуйста, напишите Ваш вопрос





Ваша Контактная информация

Видео-урок

"Джентльмены Удачи"

Режиссер: Александр Серый
Киностудия: Мосфильм
Страна: СССР
Год: 1971
 
Тема: Мотивация подчиненных
 
Руководителю необходимо помнить о развитии мотивации подчиненного на качественное выполнение поставленной задачи. 
 
Как известно мотивация – процесс побуждения к чему-либо за счет использования стимулов. Стимул основан на неудовлетворенной потребности.
 
Комплекс потребностей   и соответственно стимулов  у всех индивидуален.
Только зная потребности конкретного сотрудника или доминантные потребности группы сотрудников, можно строить систему мотивации. Чтоб применить вышеизложенные закономерности мотивации необходимо:
1. Определить потребности сотрудника.
2. При постановке организационной задачи показать, как ее решение будет способствовать удовлетворению потребностей сотрудника, т.е. увязать задачу с удовлетворением потребностей сотрудника.
 
В сюжете из кинофильма заведующий детсадом Трошкин временно «стал» вором-рецидивистом, главарем банды, укравшей историческую реликвию. Ему необходимо на время оставить бандитов и съездить в город. Оставлять их опасно. Тогда Трошкин приказывает им   …учить английский.
На вопрос бандитов: «А зачем нам английский?»
Трошкин отвечает:  «Посольство будем грабить!»
Трошкин, понимает, что основная потребность банды грабить и увязывает свою задачу, занять чем-то бандитов,  c их потребностью грабить.