СПЛОЧЕНИЕ КОМАНДЫ В РАМКАХ ЕЖЕГОДНОГО КОРПОРАТИВНОГО СОБРАНИЯ
 |
Клиент: Международная фармацевтическая компания Задачи: В компании много новых сотрудников и широкая филиальная сеть. Необходимо сплотить всех сотрудников, дать возможность познакомиться и пообщаться в неформальной обстановке, решить задачи совместными усилиями.
|
Специалисты Global Headway предложили тренинг “Главные дела жизни”, который сочетает решение творческих и коммуникативных задач с командообразующими упражнениями и заданиями.
Основной акцент в программе сделан на развитии креативности и раскрытии творческого потенциала участников. Три этапа тренинга объединены сюжетной линией и ассоциируются с известной поговоркой «Настоящий мужчина должен сделать в своей жизни три главных дела: построить дом, посадить дерево и вырастить сына».
Этап 1: «Построить дом». Участникам команд предлагается построить дом из различных художественных материалов.
Этап 2: «Посадить дерево». Участники своими руками облагораживают территорию вокруг построенных домов, высаживают цветы в горшки и т.д.
Этап 3. «Вырастить сына»
Для каждого этапа участники меняются в командах, что дает возможность знакомиться и общаться с новыми коллегами.
Продолжительность тренинга – 5 часов.
В тренинге приняли участие 178 сотрудников.
Результат.
Все участники из региональных подразделений познакомились, сплотились в решении совместных творческих задач, получили заряд бодрости и позитива.
Вас также может заинтересовать:
|
|
.jpg) |
 |