X
Спасибо!


Ваше письмо отправлено.

В течении 6 рабочих часов с Вами свяжется наш менеджер.

X
Написать Нам



Пожалуйста, напишите Ваш вопрос





Ваша Контактная информация

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМ ЭФФЕКТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ МЕЖДУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМ ЭФФЕКТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ МЕЖДУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

Клиент: Крупное международное рекламное агентство


Задачи:

В агентстве необходимо наладить систему коммуникаций между подразделениями, развить у персонала позицию сотрудничества при решении профессиональных задач.

После тщательного анализа ситуации экспертами Global Headway была разработана и предложена программа “Коммуникативный светофор”.
Программа “Коммуникативный светофор” - это серия тренингов, каждый продолжительностью 1 день.
Темы тренингов:

Навыки эффективного общения.

Управление временем.

Управление конфликтными ситуациями.

Стресс-менеджмент.

Работа в команде.

В тренинговую группу входят сотрудники различных отделов.
Основные задачи тренингов – развитие коммуникативных навыков и объединение сотрудников различных отделов и подразделений; приобретение ими навыков использования эффективных коммуникативных стратегий при решении профессиональных задач.
Продолжительность программы – 4 месяца.
За это время было проведено более 23 тренингов по 5 темам, входящим в программу “Коммуникативный светофор”.
 
Результат.
Программа получила высокие оценки участников. Принято решение разработать второй уровень программы с учетом развития не только коммуникативных навыков, но и актуальных для агентства навыков переговоров, убеждения, презентации.
В компании исчезли конфликты между подразделениями.
На собраниях и встречах более быстро принимаются общие решения.