ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СПЛОЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА В РАМКАХ ЕЖЕГОДНОГО СОБРАНИЯ

Специалисты компании Global Headway предложили реализовать поставленные задачи в 2 этапа:

Этап 1. Творческое задание «Карта России».

В ходе данного задания участники представляли регионы России, из которых они приехали: рассказывали о регионе, его особенностях, крупных городах, на общем ватмане рисовали основные достопримечательности региона; представляли бизнес-результаты, которые были достигнуты в их регионе за последний год.

Таким образом мы не только познакомили участников, но и организовали отчет о результатах работы за год всеми региональными подразделениями. 

Этап 2. Спортивная активность – «Олимпиада».

В основе методики данного этапа – соревнование между командами. Соревнования сочетают решение творческих и коммуникативных задач с командообразующими упражнениями и спортивными играми, моделирующими различные виды спорта.

Этот этап привнес соревновательный дух, позволил сплотить команды. Мы отлично провели время на открытом воздухе за активными соревновательными упражнениями и определили команду победителя, наградили всех ее участников. Приятные утешительные призы получили участники всех соревнующихся команд.

Объединение и эмоциональное сплочение сотрудников проходило в течение 1 дня, в ходе ежегодного собрания сотрудников в Москве.

 

В рамках собрания мы познакомили участников из различных региональных подразделений, расширили их кругозор, подвели итоги работы за год и эмоционально сплотили коллектив в соревновательных упражнениях.